{"id":5726,"date":"2026-02-09T10:30:05","date_gmt":"2026-02-09T10:30:05","guid":{"rendered":"https:\/\/rise-health.pt\/?p=5726"},"modified":"2026-03-24T15:20:49","modified_gmt":"2026-03-24T15:20:49","slug":"estudo-rise-health-aponta-relacoes-laborais-como-nova-causa-para-o-burnout","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rise-health.pt\/pt-pt\/2026\/02\/09\/estudo-rise-health-aponta-relacoes-laborais-como-nova-causa-para-o-burnout\/","title":{"rendered":"Estudo RISE-Health aponta rela\u00e7\u00f5es laborais como nova causa para o Burnout"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"5726\" class=\"elementor elementor-5726\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-dc029db elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"dc029db\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" 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2026<\/time>\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3b5a549 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3b5a549\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Profissionais de sa\u00fade e professores s\u00e3o os trabalhadores mais <strong>afetados<\/strong> por <strong>s\u00edndrome caracterizada por <em>stress<\/em> cr\u00f3nico, prolongado e persistente<\/strong>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3936c5f elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"3936c5f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" 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desenvolvimento de <em>burnout<\/em>, uma vez que, de acordo com as especialistas, \u201co local de trabalho tem uma import\u00e2ncia significativa na vida de um indiv\u00edduo, servindo n\u00e3o s\u00f3 como um local para atividades laborais, mas tamb\u00e9m como um ambiente que influencia profundamente a sua sa\u00fade mental e bem-estar\u201d.<\/p><p>\u201cO <em>burnout<\/em> \u00e9 um estado de esgotamento que abrange n\u00e3o s\u00f3 a dimens\u00e3o f\u00edsica, mas tamb\u00e9m as dimens\u00f5es emocional e cognitiva. Trata-se de um <em>stress<\/em> cr\u00f3nico, prolongado e persistente. Este \u00e9 um fen\u00f3meno ocupacional associado ao trabalho e \u00e0s suas exig\u00eancias e que, por ser uma s\u00edndrome multidimensional, n\u00e3o \u00e9 f\u00e1cil de diagnosticar\u201d, explica Carla Barros (RISE-Health\/UFP).<\/p><p>De acordo com a especialista da RISE-Health, \u201co <em>burnout<\/em> est\u00e1 muito relacionado com o desequil\u00edbrio entre as exig\u00eancias associadas \u00e0 atividade laboral e os recursos que os trabalhadores t\u00eam para dar resposta a esse desequil\u00edbrio. Ainda que extremamente associada a um elevado ritmo e intensidade de trabalho, esta s\u00edndrome est\u00e1 tamb\u00e9m vinculada a conflitos \u00e9ticos e de valores e, simultaneamente, a rela\u00e7\u00f5es no contexto laboral\u201d.<\/p><p>A partir de uma amostra de 364 indiv\u00edduos com fun\u00e7\u00f5es laborais em v\u00e1rios setores em Portugal, incluindo organiza\u00e7\u00f5es p\u00fablicas e privadas, como hospitais p\u00fablicos e privados, escolas e universidades p\u00fablicas e privadas, ind\u00fastrias t\u00eaxteis, lojas, entre outros, as especialistas da Unidade de Investiga\u00e7\u00e3o RISE-Health conclu\u00edram que \u201ca qualidade da vida profissional e a din\u00e2mica no local de trabalho desempenham pap\u00e9is fundamentais na previs\u00e3o do <em>burnout<\/em>\u201d.<\/p><p>\u201c[Os resultados] tamb\u00e9m sugerem que os profissionais em \u00e1reas onde o trabalho emocional \u00e9 predominante s\u00e3o particularmente suscet\u00edveis ao esgotamento devido ao profundo impacto das exig\u00eancias emocionais\u201d, pode ler-se no artigo publicado no livro cient\u00edfico <a href=\"https:\/\/link.springer.com\/book\/10.1007\/978-3-031-82291-9\"><em>Occupational and Environmental Safety and Health VI<\/em><\/a><\/p><p>\u201cO <em>burnout<\/em> regista n\u00edveis muito elevados entre profissionais de sa\u00fade e professores. Nestas profiss\u00f5es, os conflitos \u00e9ticos e de valores s\u00e3o o preditor mais forte relativamente a esta s\u00edndrome\u201d, aponta Carla Barros, esclarecendo que muitos dos trabalhadores envolvidos neste estudo \u201csentem uma tens\u00e3o psicol\u00f3gica que resulta do desalinhamento entre os valores pessoais e as exig\u00eancias organizacionais\u201d, levando a \u201cum estado de esgotamento, distanciamento e de <em>burnout<\/em>\u201d.<\/p><p>Na vis\u00e3o da especialista, combater o <em>burnout<\/em> exige uma \u201cavalia\u00e7\u00e3o prim\u00e1ria centrada nas causas\u201d e a ado\u00e7\u00e3o de medidas que \u201ctornem os canais de comunica\u00e7\u00e3o das organiza\u00e7\u00f5es mais abertos, pr\u00f3ximos e transparentes\u201d. Estas s\u00e3o medidas fundamentais para, simultaneamente, mitigar o impacto da s\u00edndrome e apoiar o bem-estar do trabalhador.<\/p><p>O artigo \u201c<em>The Impact of Psychosocial Risks on Burnout: Tracing the Pathways to Professional Exhaustion?<\/em>\u201d conta com a autoria de Carla Barros (RISE-Health\/UFP), Carina Fernandes (RISE-Health\/UFP) e Pilar Baylina (RISE-Health\/E2S). <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cerca de 300 investigadores de todo o pa\u00eds juntaram-se na Faculdade de Medicina da Universidade do Porto (FMUP), no dia 28 de junho, para participarem na 1.\u00aa Reuni\u00e3o de Trabalho da nova Unidade de Investiga\u00e7\u00e3o RISE-Health, nascida da fus\u00e3o de duas Unidades de Investiga\u00e7\u00e3o sediadas na FMUP, o CINTESIS e a UnIC, \u00e0s quais se juntaram o MedInUP e o CICS \u2013 Universidade da Beira Interior.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":5727,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"elementor_header_footer","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[252,254,250,251,253],"class_list":["post-5726","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-atividades-laborais","tag-bem-estar","tag-burnout","tag-contexto-profissional","tag-saude-mental"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Estudo RISE-Health aponta rela\u00e7\u00f5es laborais como nova causa para o Burnout - RISE Health<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Um grupo de investigadoras da Unidade de Investiga\u00e7\u00e3o RISE-Health analisou o impacto que as rela\u00e7\u00f5es estabelecidas em contexto profissional t\u00eam no desenvolvimento de burnout, uma vez que, de 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